晋江市 经验: 学历:高中
1、协助各部门进行招聘，培训和绩效考核等工作； 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 4、日 常人事、行政工作；